曾国藩的湘军为什么那么能打,的曾国藩把湘军

作者:历史人物

毫不夸张的说,大清后几十年的江山,是曾国藩带领着他的兄弟和乡党们,领着一帮湘人,在大清风雨飘摇的时节,以异军突起的方式脱颖而出,成为了太平天国的克星,帮助爱新觉罗氏搞定了洪秀全等人。

中国近代军事学家蒋方震曾说过:“湘军,历史上之奇迹也,书生用民兵以立武勋,自古以来未尝有也”。

看着战后湘军将领又是领赏又是封爵,又是吃肉又是喝汤,满清那帮八旗子弟口里心头都不服,凭什么?

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一群乌合之众,一群没编制的临时工,不过运气好罢了。

清朝的正规军队有两种,八旗和绿营。八旗兵由满族旗人组成,作为清朝的亲儿子,八旗兵大多数驻守在政治中心北京,小部分布在边防,但清兵入关后,八旗兵已经开始堕落,到康熙年代,清朝的统治就主要靠由由汉人组成的军队——绿营来维持。

话又说回来,老曾带的湘军为什么这么能打呢?

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到咸丰皇帝时,绿营的战斗力也一般般了,当初太平军攻打桂林时,不过万人左右,绿营的士兵则是太平军的两倍,按理说是拥有绝对性优势的,结果绿营却被太平军打得落花流水,眼看太平军的势头越来越强,清政府只好让湖南等十个省自己兴办团练。

是湘人本来就英雄无敌,还是老曾天生将才会带兵。

1852年底,正在湖南老家为母亲守孝的曾国藩接到了咸丰皇帝的圣旨,要他兴办团练,曾国藩深知兴办团练不过是一项无效政策,要想真正打败太平军还是得组建一支新的军队。于是曾国藩是揣着明白装糊涂,以团练之名行建湘军之实,招募了一支一万多人的民兵团。

其实都不是,老曾弃文从武,也是逼于无奈,实属骑着毛驴看唱本-走着瞧。刚开始也打了不少窝囊仗,小编脑子里还满是幼时小人书里老曾频频被逼得要跳江自尽的影像。

这支由一介书生曾国藩一手创办的编制外的军队,最终成功地打败了曾占领半壁江山的太平天国。那么作为一个文人,又是一个做事老实崇尚「笨拙」的人,曾国藩是如何从书生跨界发展,将一群来自草根的乌合之众打造成那个时代最厉害的军队?有人总结出他主要靠四大绝招。

湘军猛勇的原因很多,但小编今天只简单的讲一个。

一高薪厚饷,给足银子

你得去看一下人家湘军工资卡上的工资。

要如何把这支民兵团搞起来?曾国藩采取的一种逆向思维,首先反思的是作为编制内的绿营为什么不行?

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按理说曾国藩组建湘军,没编制没经费,主要经费来源只有二方面,一是卖官,二是在各通商码头设卡收保护费。

曾国藩总结出来的结论是首先绿营对士兵的激励机制不行,国家为了节省财政开支,给士兵的工资非常低,士兵拿到手的钱还不够家庭的开支,于是很多人开始在外面干私活,等到了国家行军打仗时再响应号召入伍,这样的一支军队战斗力可想而知。

按道理应该是吃完上顿没下顿,士兵待遇应该很差。

吸取前人的错误,曾国藩创建湘军,从制度上进行改革实行高薪厚饷制。

可是相反,曾国藩不但搞到了银子,而且让湘军的将兵工资待遇远超那帮在绿营吃皇粮的国家公务员。

当时绿营一个士兵的月薪大概是1.3两银子,而曾国藩给湘军一个士兵的月薪是4.2两,大概是绿营兵的3倍左右。有人以当时的物价计算过,4两月薪基本上能养活一个普通的四五口之家,也就是一人干活就可以养活全家,这样一来,士兵就会专心一志训练,战斗力也就有了保证。

在湘营里,老曾给一名普通士兵开出的工资是月薪6两银子。

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而在八旗绿营里,一名普通士兵每个月能拿多少?2两银子。

同时曾国藩还对上层管理人员也实行了高薪养廉的政策,当时一个湘军营官月薪是200两,其中50两是基本工资,150两是额外补助。这样算下来,一个营官的年薪就是2400两,这工资在当时是非常高了,所以湘军里基本上不会有将领克扣士兵工资的现象。

老曾手头的这帮临时工拿的是国家公务员们的三倍。

此外他还制定了额外的绩效制度,将领带兵越多,薪酬就越高,曾国荃打了9年仗回家,一次领回17万两,这在当时可以说是一笔巨款。

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俗话说有钱能使鬼推磨,工资这么高的湘军在战场上能不拼吗?

而且老曾部队的工资管理十分严格,基本不会出现将官克扣兵勇工资的事(因对将官也实行了高薪养廉),而在绿营,这种事经常发生。

二将必亲选,兵必自募

所以在湘军当差和在绿营当差,可以说一个在西游一个在红楼,天壤之别。

绿营除了激励制度有不行外,组织架构也存在不少问题。皇帝为了防止手下将领拥兵自重,打仗的时候经常是从这支部队里调派一部分,再从那支军队里调派一部分,这种东拼西凑的做法,造成了“兵不识将,将不识兵”的局面,军队之间打赢了就互相嫉妒,输了也互不相救,宛如一盘散沙,又谈何战斗力。

而到了中层干部(营官,手头管五百人)这个级别,老曾一个月给他的中层干部开出的是月薪50两银子,再加房补车补五险一金杂七杂八的,一个月能拿200两银子。

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一年能拿2400两白花银。

针对这种情况,曾国藩制定了“将必亲选,兵必自募”的原则。湘军招人,都是由统领亲自坐镇,不假手于他人。统领挑选营官,营官挑选哨官,哨官挑选什长,什长挑选勇丁。每一层上级和下级之间,都知根知底,且有选用提拔之恩。

这是一个什么概念,当时大清一个七品知县的年薪也就是1200两,2400两年薪,这需要一个五品知府才能拿到的数,而大清武官的收入通常远低文官,一个提督(一品武将)一年能拿多少年薪呢?

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2000两

不如仅此,湘军将士之前大多都是同乡、亲戚和师生关系,曾国藩通过这样的一种乡党宗族关系来维系军队之间的团结。

就是说一品提督拿的工资卡里的进帐还不如湘军里的一个营官。

三选士人领山农

有钱能使磨推鬼,你说湘军的众将士能不在战场拼命吗?

选士人领山农,意思是挑选那些没有打仗经验的读书人为将领,招收没当过兵的山野农民为士兵。

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奥门新萄京娱乐场,这样看来,曾国藩选人的标准与今天是完全相反。按理说,如果要挑选带兵打仗的统帅,肯定是找武官,或者是有带兵打仗经验的人最合适,但是曾国藩偏偏逆其道而行。挑选一心只读圣贤书的文弱书生来当将领,比如湘军里的三名大帅江忠源、胡林翼、左宗棠都是文官出身。

这也是为什么曾国藩一介书生,却能临危受命在战场上立一番功业的原因,因为他带兵打仗不为钱,甚至倒贴钱,对自己和族人,老曾是出名的抠和省,一个一品大员家的老宅,兄弟们修了几年花了五千两,老曾得知后痛不欲生不说,还将兄弟们骂得狗血淋头,说兄弟们败家子不成器,反反复复叨唠了好几年。

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但对于部属,老曾却不吝啬,倾其所能。

挑选士兵时,曾国藩也是选那些老老实实的山野农民,那些看起来油头粉面,有市井气、有衙门气、在江湖混过的概不录用。为什么这么选?曾国藩认为绿营兵之所以靠不住,就是因为兵源有问题,良民有职业者都不愿意去当兵,愿意去当兵往往是游手好闲之徒,这些人一旦打仗,一触即溃。但是打完了之后抓鸡偷狗,他们倒是很勇敢。

因为他知道,他掏出去的是银子,换人家的是命。

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所以湘军能打,有凝聚力,除了乡党宗族的因素,最重要的两个字,还是银子。

但为什么要挑选这些文弱书生和毫无经验的农民呢?曾国藩相信精神的力量要远远大于身体的力量,勇武之力在于一时,而信仰的力量却无穷无尽。

这件事,曾国藩不玩家国情怀那些虚的。

四重视思想教育

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在湘军之前,中国的正规军队是没有“思想政治教育”这个说法的,所以这也算是曾国藩独创之法。曾国藩认为:真正厉害的将军,不但要搞物质奖励,更重要的是凝聚军心。所以,曾国藩非常重视部队里的思想政治工作。

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曾国藩抓思想道德教育的主要手段是训话。每逢三、八的日子他都会搞一个大集合,在全军面前训话,向士兵灌输鸡汤,这样的讲话一讲就是两、三个小时。曾国藩手下的将领也仿效这种方式,日常对手下的士兵进行训话。有了思想政治上的加持,湘军不管是纪律上还是凝聚力都更上一层。

(本文作者:水煮书院“历史与管理总裁研修班”)

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